Наш Банк быстро растет, расширяя как продуктовый ряд, так и границы деятельности. Амбициозная стратегия развития требует максимальной мобилизации всех ресурсов, включая кадровые. Кадровая политика банка направлена на привлечение в нашу команду лучших специалистов банковского дела и создание для них благоприятных условий для эффективной работы и профессионального роста.
Для сотрудников внедрена программа обучения, в том числе получение второго высшего образования за счет Банка, повышение квалификации в учебном центре НБУ и других учебных заведениях. В Банке действует собственный Учебный центр, который помимо профессиональных тренингов проводит для сотрудников регулярные занятия по английскому языку.
В дополнение к конкурентным должностным окладам в БМ Банке работает система материальной и нематериальной мотивации, направленная на стимулирование и поощрение успешных сотрудников.
Вакансии в Головном офисе БМ Банка
Вакансии в отделениях БМ Банка